Entscheidungen werden vertagt. Verantwortung wird abgeschoben. Nichts bewegt sich.
Ich habe diese Kultur erlebt und für mich selbst verändert. In 45 Minuten entdecken Sie, wie Führung wirksam werden kann, im Denken, Entscheiden und Handeln.
exkl. für Führungskräfte
45 Minuten
299 € FREE
Online
Ihr Nutzen aus dem Gespräch
Wenn Führung zum Stillstand wird – und Sie handeln wollen
Meetings ohne Ergebnis. Endlose Diskussionen. Niemand entscheidet – jeder wartet auf den anderen.
Sie kennen das Spiel und fragen sich: Wie lange noch?
Vielleicht spüren Sie: So geht es nicht weiter!
Sie wollen führen. Entscheiden. Wirksam werden.
Dieses Gespräch ist genau dafür da – klar, vertraulich und auf Augenhöhe.
Meine Erfahrung – Ihr Vorteil:
Ich kenne diese Situationen aus eigener Verantwortung.
Als CFO in Japan, wo die Kultur der Zentral Entscheidungen erheblich verzögerte.
Als CIO, wo IT-Projekte an internem Kompetenzgrangel scheiterten
Als Geschäftsbereichsleiter, mit einem Team, das sich nicht traute, seine Stärke auszuspielen
Diese Erlebnisse waren frustrierend und enorm lehrreich. Sie haben mir eines gezeigt:
Ohne Klarheit, politisches Gespür und Umsetzungsstärke bleibt alles stehen.
Ablauf Ihres exklusiven 1:1-Führungskräfte-Coaching (45 Minuten)
Bonus: Ein persönlicher Leadership-Blueprint – speziell für Ihre Situation
Praxisbewährte Strategien sofort umsetzen.
In diesem Gespräch erhalten Sie einen individuell passenden Blueprint,
der auf Ihre Führungsherausforderung zugeschnitten ist – praxisnah, klar und strategisch durchdacht.
Beispielhafte Themen:
„Vom Chaos zur Effizienz“
Entscheidungsprozesse strukturieren & Verantwortung verankern
„Entscheidungen auf C-Level“
Strategische Weitsicht statt operativer Verzettelung
„Entscheidung ohne Rückhalt“
Handeln, wenn Unterstützung fehlt – mit Klarheit & Haltung
„Veränderung strategisch führen“
Change-Prozesse gezielt steuern: mit Tempo, Beteiligung & Struktur
„Führungsrolle im Wandel“
Die eigene Positionierung schärfen – besonders in Phasen der Unsicherheit
Diese über 60 Blueprints, Master-Dokumente und Kompendien beruhen auf bewährten Strategien –
aus über 30 Jahren Führung, Transformation und Entscheidungsverantwortung.
Erfahrungen aus erster Hand
Das sagen Führungskräfte über die Zusammenarbeit mit Arno von der Eltz.
Warum das Gespräch mit mir?
Ich bin Arno von der Eltz – Experte für Transformation & Leadership
mit über 30 Jahren Erfahrung in Finanzwesen, IT und Geschäftsführung.
Als Sparringspartner für Executives begleite ich Führungskräfte dabei, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen, Entscheidungen strategisch zu steuern und Veränderungen wirksam umzusetzen.
Ich war selbst in Ihrer Rolle.
Ich kenne politische Dynamiken, Entscheidungsstaus und kulturelle Blockaden und weiß, wie man sie verändern kann.
Keine Theorie – sondern umsetzbare Strategien.
Arno von der Eltz
Change2Excellence
Arno von der Eltz
Change2Excellence
Am Zwwerchgraben 29
89415 Lauingen
DE-Deutschland
+491735603060
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