Entscheidungen werden vertagt. Verantwortung wird abgeschoben. Nichts bewegt sich.

Ich habe diese Kultur erlebt und für mich selbst verändert. In 45 Minuten entdecken Sie, wie Führung wirksam werden kann, im Denken, Entscheiden und Handeln.

exkl. für Führungskräfte

45 Minuten

299 € FREE

Online

Ihr Nutzen aus dem Gespräch

  • Klarheit in Entscheidungsprozessen schaffen
  • Verantwortung strukturiert verankern
  • Politische Blockaden analysieren & auflösen
  • Ein persönlicher Fahrplan mit direkt umsetzbaren Schritten

Wenn Führung zum Stillstand wird – und Sie handeln wollen

Meetings ohne Ergebnis. Endlose Diskussionen. Niemand entscheidet – jeder wartet auf den anderen.
Sie kennen das Spiel und fragen sich: Wie lange noch?

Vielleicht spüren Sie: So geht es nicht weiter!
Sie wollen führen. Entscheiden. Wirksam werden.
Dieses Gespräch ist genau dafür da – klar, vertraulich und auf Augenhöhe.

 

Erleben Sie das auch?

  • Frustration – Schon wieder eine endlose Diskussion ohne Ergebnis.
  • Ernüchterung – Veränderungen bringen selten den gewünschten Erfolg.
  • Herausforderung – Tagesgeschäft dominiert, Strategie bleibt liegen.
  • Nervige, endlose Diskussionen – Jeder redet, aber niemand handelt.
Diese Kultur lähmt und macht es schwer, echte Impulse zu setzen

 

 Meine Erfahrung – Ihr Vorteil:

Ich kenne diese Situationen aus eigener Verantwortung.

  • Als CFO in Japan, wo die Kultur der Zentral Entscheidungen erheblich verzögerte. 

  • Als CIO, wo IT-Projekte an internem Kompetenzgrangel scheiterten

  • Als Geschäftsbereichsleiter, mit einem Team, das sich nicht traute, seine Stärke auszuspielen

Diese Erlebnisse waren frustrierend und enorm lehrreich. Sie haben mir eines gezeigt:
Ohne Klarheit, politisches Gespür und Umsetzungsstärke bleibt alles stehen.

Ablauf Ihres exklusiven 1:1-Führungskräfte-Coaching (45 Minuten)

  • 0-10 Min Ihre Ausgangslage
    Welche Entscheidungen stehen an? Was blockiert .
  • 10-30 Min Strategische Hebel & Entscheidungsstärke
    Wie entscheiden sie - auch in politisch komplexen Umfeldern?
  • 30-35 Min Fallbeispiele aus echten Projekten
    Wie lassen sich  Blockaden lösen?
  • 35-45 Min Ihr individueller Fahrplan
    Klare Handlungsoptionen für sofortige Umsetzung.

Bonus: Ein persönlicher Leadership-Blueprint – speziell für Ihre Situation

Praxisbewährte Strategien sofort umsetzen.

In diesem Gespräch erhalten Sie einen individuell passenden Blueprint,
der auf Ihre Führungsherausforderung zugeschnitten ist – praxisnah, klar und strategisch durchdacht.

Beispielhafte Themen:

  • „Vom Chaos zur Effizienz“
    Entscheidungsprozesse strukturieren & Verantwortung verankern

  • „Entscheidungen auf C-Level“
    Strategische Weitsicht statt operativer Verzettelung

  • „Entscheidung ohne Rückhalt“
    Handeln, wenn Unterstützung fehlt – mit Klarheit & Haltung

  • „Veränderung strategisch führen“
    Change-Prozesse gezielt steuern: mit Tempo, Beteiligung & Struktur

  • „Führungsrolle im Wandel“
    Die eigene Positionierung schärfen – besonders in Phasen der Unsicherheit

Diese über 60 Blueprints, Master-Dokumente und Kompendien beruhen auf bewährten Strategien –
aus über 30 Jahren Führung, Transformation und Entscheidungsverantwortung.

Erfahrungen aus erster Hand 

Das sagen Führungskräfte über die Zusammenarbeit mit Arno von der Eltz.

Unkonventionell, herausfordernd und zugleich wertvoll – Arno ermöglicht schnelle Entwicklung, neue Perspektiven und klare Handlungsoptionen. Seine Erfahrung hilft, Widerstände zu überwinden und Veränderung erfolgreich zu gestalten. Wer bereit ist, die Komfortzone zu verlassen, erlebt eine echte Transformation.“
„Durch seine klare Reflexion und umfassende Erfahrung unterstützt Arno Teams dabei, neue Wege zu beschreiten und langfristig zu verfolgen.“
Herr von der Eltz entwickelte eine strategische 10-Jahresplanung und etablierte schnell Vertrauen bei allen Beteiligten. Sein Coaching des Geschäftsführers unterstützte die Akzeptanz für schwierige Restrukturierungen. Mit analytischer Stärke und Zielorientierung sicherte er den Projekterfolg.
„Arno’s Coaching war geprägt von klaren strategischen Plänen, messbaren Ergebnissen und praktischen Fallstudien. Seine empathische und strukturierte Vorgehensweise machte den Prozess äußerst effektiv.“
"Arno von der Eltz ist ein herausragender Executive Coach mit tiefem Verständnis für strategische Führung und cross-kulturelle Dynamiken. Seine praxisnahen und umsetzbaren Strategien haben meine Leadership-Fähigkeiten maßgeblich gestärkt. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, neue Perspektiven zu eröffnen und gezielt herauszufordern. Für Führungskräfte in einem globalen Umfeld ist er eine unschätzbare Ressource

Warum das Gespräch mit mir?

Ich bin Arno von der Eltz – Experte für Transformation & Leadership
mit über 30 Jahren Erfahrung in Finanzwesen, IT und Geschäftsführung.

Als Sparringspartner für Executives begleite ich Führungskräfte dabei, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen, Entscheidungen strategisch zu steuern und Veränderungen wirksam umzusetzen.

Ich war selbst in Ihrer Rolle.
Ich kenne politische Dynamiken, Entscheidungsstaus und kulturelle Blockaden und weiß, wie man sie verändern kann. 

Keine Theorie – sondern umsetzbare Strategien.

Arno von der Eltz

Change2Excellence

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Arno von der Eltz

Change2Excellence
Am Zwwerchgraben 29
89415 Lauingen
DE-Deutschland

[email protected]

+491735603060

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