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Veränderungen scheitern nicht an Ideen – sondern an unklaren Zielen, halben Wahrheiten und einer Führung, die nicht geschlossen handelt

Ein kompaktes Webinar für Führungskräfte – 45 Minuten, 49 €. Klar, strategisch, persönlich.“

Dieses Webinar ist keine Show. Keine Gruppen-Coaching-Show. Kein Buzzword-Feuerwerk.
Es ist ein präziser Impuls für Führungskräfte, die Verantwortung tragen – und Ergebnisse sehen wollen.“

In 45 Minuten erleben Sie, wie Klarheit, Struktur und Umsetzung in Führung zusammenwirken – und wie Sie dadurch Veränderung wirklich zum Erfolg führen

Kein Video verfügbar.

Führung die Klarheit schafft - das erwartet sie

  • Klare Ziele statt vager Erwartungen
  • Offene Worte statt halber Wahrheiten
  • Einigkeit in der Führung statt subtiler Machtspiele
  • Verantwortung sichtbar machen - durch Struktur und Führung
  • Umsetzung statt Präsentation

Für wen ist das Webinar gemacht?

Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte, die…

  • Verantwortung für Veränderung tragen – aber keine greifbare Umsetzung erleben.

  • immer wieder dieselben Blockaden spüren – aber keine echte Bewegung erzeugen.

  • eine klare Richtung wollen – statt zielloser Meetings und endloser Abstimmungen.

  • nicht auf Berater warten – sondern selbst die Führung übernehmen wollen.


Kurz: Für alle, die nicht länger zuschauen, sondern Veränderung gestalten wollen.

Ihr Zugang zum Webinar – 49 €

Investieren Sie 49 € – und erleben Sie, wie Führung Veränderung möglich macht.

In diesem kompakten, intensiven Webinar erfahren Sie:

- Warum viele Veränderungen scheitern – und was Führung damit zu tun hat
- Wie Sie Verantwortung sichtbar machen und Klarheit schaffen
- Was wirklich wirkt, wenn Strategie auf operative Realität trifft
- Bonus: Mein Signature Blueprint
„Change-Management im Geschäftsbereich“ – kompakt, direkt umsetzbar (Wert: 29 €)

Wenn Sie nach dem Webinar das Gefühl haben: Das könnte passen – dann lade ich Sie ein, sich für ein kostenloses 1:1 Strategiegespräch anzumelden.“Exklusiv für Teilnehmer:

„Strategie, Vertrauen, klare Führung – sein Coaching sicherte Akzeptanz und Erfolg.“
„Arno von der Eltz stellt die richtigen Fragen – reflektiert, strategisch, mit Tiefgang.“
„Unkonventionell, herausfordernd – und zugleich wertvoll. Transformation beginnt außerhalb der Komfortzone.“
Arno von der Eltz besticht mit Reflexion und Klarheit. Er begleitet Führungskräfte dabei, neue Wege zu erkennen und konsequent zu gehen.

Jetzt starten – Klarheit in der Führung beginnt hier

Veränderung beginnt nicht mit einem Konzept –
sondern mit einer klaren Entscheidung:

- Verantwortung sichtbar machen
- Umsetzung ermöglichen
- Führung mit Wirkung leben

Melden Sie sich jetzt zum Webinar an – für nur 49 €
und sichern Sie sich den Zugang zum kostenlosen, exklusiven 1:1 Strategiegespräch.

Inklusive:
Der Signature Blueprint „Change-Management im Geschäftsbereich“ – kompakt & direkt umsetzbar

Jetzt buchen und Führung neu denken

Über Arno von der Eltz – Warum dieses Webinar anders ist?

Mit 74 höre ich manchmal die leise Frage – oder spüre Unverständnis:
Warum macht er das noch ? Warum gebe ich nicht einfach Ruhe?

Die Antwort ist einfach:
Weil ich erlebt habe, wie schwer Veränderung wirklich ist –
und wie viel Klarheit es braucht, um sie wirksam zu führen.
Ich weiß, wie es ist, Verantwortung zu tragen,
wenn die Richtung fehlt, Entscheidungen blockiert werden und Führung uneins ist.

Dieses Webinar ist anders, weil ich nicht über Methoden spreche –
sondern darüber, was ich selbst durchlebt und umgesetzt habe:
in Asien, in internationalen Konzernen, in Vorstandsbereichen,
in Führungsteams, die zerstritten waren – und dennoch wachsen konnten.

Ich stehe nicht auf der Bühne.
Ich stehe an Ihrer Seite – als Sparringspartner, nicht als Prediger.

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Arno von der Eltz
Executive Coach | Berater | Sparringspartner für Führungskräfte

  • Jahrzehntelange Erfahrung in fünf unterschiedlichen Führungsfunktionen – vom CFO über CIO bis zum Geschäftsführer eines globalen Geschäftsbereichs

  • Veränderungsprozesse in IT, Produktion, Strategie, Kultur und Struktur

  • Internationale Führungserfahrung, besonders in Asien und USA

  • Entwickelt die Change2Excellence-Methode – mit Fokus auf Klarheit, Verantwortung und Umsetzung

  • Heute: Begleitung von Vorständen, Führungsteams und Entscheidern, die mehr wollen als Theorie

Arno von der Eltz

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Change2Excellence

Arno von der Eltz

Am Zwerchgraben 29

89415 Lauingen

Deutschland

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